Лишат ли премии, если последний день работаешь?
Вопрос №15981182
из г. Калуга
опубликован 27.06.2019, 09:42
опубликован 27.06.2019, 09:42
Лишат ли премии, если последний день работаешь?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зависит от отношений с руководством.
Специального порядка правового регулирования нет.
Обычно в посл раб день отдают трудовую книжку и всё
27.06.2019, 09:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если Вы не выйдете на работу в последний день работы, то Вас имеют право не только лишить премии, но и уволить за прогул.
27.06.2019, 10:03
Неважно последний день работы или первый - вы должны соблюдать трудовую дисциплину. Это такой же рабочий день как и все остальные. Если ваше нарушение предусматривает лишение премии, то это право администрации, лишить премии.
27.06.2019, 10:54
Вот у меня сегодня смена и я не выйду, так как у меня проводы, 28 меня рассчитывают, и мне пригрозили что если не выйду на работу лешат премии, могут?
27.06.2019, 09:50
Могут
Премии могут лишить вообще всегда.
Тем более, что в посл рабочий день должны отдать трудовую, деньги опять же.
При этом никто не освобождает работника от работы в посл рабочий день.
При этом думаю, что работодатель конечно не будет тратить время, да и не найдет его для Вашего увольнения "по статье" за отсутствие на рабочем месте в последний рабочий день.
27.06.2019, 10:04
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калуге
Консультации по трудовому законодательству
13
Составление должностных инструкций
12
Судебное представительство
12
Коллективный иск к работодателю
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Обжалование дисциплинарного взыскания
12
Похожие вопросы
Отняли премию в последний день месяца - что делать и законно ли это?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
Отсутствие премии на основании докладных - законно?
Право лишать премии за больничные - что говорит закон?
Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Согласие и ознакомление с лишением премии - нужно ли подписывать бумагу в бухгалтерии на работе?
Порядок начисления ежемесячной премии и оформление приказов в конце месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут