Правомерно ли требовать компенсацию за 3 последних месяца у работодателя?

Возможна ли денежная компенсация работникам организации за последние три месяца работы по восстановлению своего нарушенного права на 36-часовую рабочую неделю согласно п.1.3 Постановления ВС РСФСР №298/3-1 в случае если работодатель по собственному желанию применил это для улучшения условий работника? Специалист по ОТ.