Я ИП, с продавцом заключен краткосрочный договор по 31 мая 2012 г., а сегодня она мне сообщила, что она беременна
Вопрос №1599699
из г. Холмск
опубликован 09.03.2012, 13:23
опубликован 09.03.2012, 13:23
Я ИП, с продавцом заключен краткосрочный договор по 31 мая 2012 г., а сегодня она мне сообщила, что она беременна, я смогу ее уволить после окончания договора или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во первых краткосрочный договор заключается с определенными лицами, и для выполнения сезонных работ, продавец не входит в это перечень, а соответственно и пункт договора о его срочности незаконен а соответственно и увольнение будет незаконно и она сможет восстановится через суд со всеми последствиями.
09.03.2012, 14:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 369
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли компания право уволить беременную сотрудницу по истечении срока срочного трудового договора?
«Арендодатель требует выселить посреди договора субаренды из-за нового договора с администрацией»
И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Вопросы, связанные с краткосрочным договором найма жилого помещения и его пролонгацией.
Ошибочно указанная дата окончания договора - вопрос о его действительности
Можно ли уволить работника на испытательном сроке, если она беременна
Возможные причины для отказа от продления договора аренды в торговом центре
Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?
Трудовой договор с сотрудницей подписан 01.11.2018. Сегодня она сообщила, что беременна. Как уволить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут