Как совмещать работу в школе и больнице, если начальство не разрешает ночные смены?

Добрый день!

Режим работы устанавливает работодатель в соответствии с условиями договора (ст. 57 ТК). Поэтому нужно договариваться, заставить его установить нужный Вам режим работы по закону не получится.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса Рф режим рабочего времени устанавливается трудовым договором.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Вы должны обратиться к руководству об изменений условий труда. Придется договариваться с руководителем

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Доброго времени суток Павел

Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о переводе и получите письменный ответ. И уже исходя из причин отказа будете действовать. Отказ в переводе в другую смену должен быть аргументированным. Перевод в другую смену оформляется приказом работодателя. В случае нарушений ваших прав имеете право обратиться в трудовую инспекцию

Согласно Статьи 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Павел, тут только договариваться, такой закон ст. 72 ТК РФ.

Всего доброго!

Здравствуйте! По закону заключать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора согласно ст.72 Трудового кодекса РФ, т.к. изменение осуществляется по соглашению между работником и работодателем. В одностороннем порядке условия трудового договора не меняются. Поэтому просто так вот взять и заставить работодателя поменять смену не получится. Нужно договариваться с работодателем по основному месту работы. Жалобами и исками тут делу не поможешь. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!