Нарушение прав фельдшера на здравпункте - как обратиться за помощью?
опубликован 02.07.2019, 13:52
Работаю фельдшером на здравпункте. Возложили дополнительно обязанности, которые не указаны в должностной инструкции. Работодатель грубо нарушает права, возлагает помимо основной работы одновременно работать медсестрой без сертификата. Сертификат фельдшера имеется. А также одновременно оператором по приему звонков записи на массаж и обзвону клиентов. Медицинский Центр достаточно известный. Могу я обратиться с жалобой в РОССЗДРАВ или подскажите пожалуйста куда обратиться.
Нужно оценить последствия спора с работодателем - практика такова, что даже если вы выиграете этот спор, то васмогут "выжить" с работы...
Однако по сути вопроса: По вопросу нарушения-обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру или сразу в суд...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращайтесь и туда и в трудовую инспекцию. Анонимные жалобы они не рассматривают.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли работать врачом и фельдшером скорой медицинской помощи одновременно по совместительству?
Вопрос о повышении квалификации и возможности работы врачом.
Неполная выплата заработной платы - оператор не получил оплату за работу с заказами с сайта и обзвон клиентов
Здравствуйте, как фельдшеру скорой устроиться на работу в стационар или поликлинику
Как получить работу фельдшером с просроченным сертификатом и процесс его продления
Вопросы о работе фельдшера и медсестры в России - требуется ли сертификат
Работаю фельдшером в здравпункте пром. Предприятия. Здравпункт не лицензирован. Сохранился ли у меня медицинский стаж?
Обучение на сертификат специалиста в медицинском колледже - платно или бесплатно?
Нужен ли сертификат фельдшера при наличии диплома и сертификата медсестры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут