Как решить проблему с увольнением и дальнейшими обязательствами после окончания практики?
опубликован 03.07.2019, 08:06
Одним из оснований для привлечения к материальной ответственности является заключение с Вами договора о полной материальной ответственности. При увольнении наниматель обязан провести инвентаризацию, в том случае, конечно, если Вы являетесь материально-ответственным лицом, но это должно делаться в вашем присутствии. Вы на работе не появляетесь, поэтому есть вероятность того, что Вас могут привлечь к возмещению материального ущерба, если будет доказана причинно-следственная связь с Вашими противоправными действиями (невыход на работы без уважительной причины) и наступившим ущербом (порчей товара, например) при условии того, что порчи, к примеру, иным образом избежать было нельзя. В принципе, инвентаризацию также могут провести в Ваше отсутствие, уведомив об этом Вас, к примеру, заказным письмом с уведомлением, тогда недостача товара на вашем подотчёте может быть в судебном порядке взыскана с Вас. Но, в Вашем вопросе мало информации для дачи объективной оценки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
С Вами оформляли трудовой договор, трудовая книга есть (или делалась запись в ней)?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить подписание заявления на увольнение в магазине Пятёрочка?
Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?
Может ли грузчик быть обвинен в недостаче, если работал по договору на должность кассира и не участвовал в ревизии?
Вышла из магазина по собственному желанию, но работодатель требует компенсацию ущерба - должна ли я платить?
Отказ начальства провести ревизию и распределение материальной ответственности - нарушение прав или законная практика?
Оценка правильности ревизии вручную без документов
У меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопрос о возможности снятия недостачи с продавцов, работавших без ревизии и без подписанного договора материальной ответственности
Проблемы после подачи заявления на увольнение - отказ торгового отдела проводить ревизию и задержка в уходе с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут