У меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №1230753 из г. Москва
опубликован 25.02.2011, 18:14

У меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, я поехала в отдел кадров чтобы приступить написать заявление и приступить к работе, меня отправили к начальнику и сказали чтобы я там написала заявление начальник мой подписал и я смело могу приступать к работе, сейчас на моем месте работает человек, но ее не хотят увольнять и меня не допускают к работе, начинают винить меня что я должна их была предупредить за 2 недели что я выхожу на работу, сейчас предлагают мне взять отпуск за свой счет на 2 недели, что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шестакова Надежда Ивановна

Юрист Йошкар-Ола, стаж 14 лет

5.0 79 отзывов

Елена, предупреждать о своем выходе на работу по окончании своего отпуска Вы не обязаны, т.к. в приказе о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком указан период времени отпуска. Работник, выполняющий Вашу работу скорее всего был принят временно, а именно, на время отсутствия основного работника. Отсутствие или непредоставление Вам работы в настоящее время означает по Трудовому кодексу - простой по вине работодателя, который оплачивается Вам в размере Вашего среднего заработка. Для того, чтобы Вас не уволили за прогул, Вам необходимо присутствовать на работе либо получить разрешение работодателя на то, чтобы не присутствовать на работе до тех пор, пока Вам не предоставят работу. Для этого напишите заявление с просьбой разрешить отсутствовать на работе до предоставления Вам работы. После чего попросите копию Вашего заявления с резолюцией работодателя.

26.02.2011, 12:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация