Работодатель дал направление к психиатру, работник должен проходить это только в не рабочее время?
Вопрос №16012766
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.07.2019, 14:11
опубликован 03.07.2019, 14:11
Работодатель дал направление к психиатру, работник должен проходить это только в не рабочее время?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Направление на псих. Освидетельствование - правовые аспекты и ограничения работы работодателя
Чем это регламентируется?
Как действовать, если работодатель берет кандидатуру в рассмотрение - инструкция и советы.
Компенсация времени обучения в рабочие дни - обязан ли работодатель платить за затраченное время?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Работник должен отдать это заявление лично работодателю или в отдел кадров только?
Кто должен проводить СОУТ при аренде рабочего места в коворкинге для дистанционного работника?
Кто должен оплатить предварительный медосмотр при замещении работника во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут