Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком после 1,5 лет?

Вопрос №16021298 из г. Новочебоксарск
опубликован 05.07.2019, 00:28
Вопрос: имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если она находится в отпуске по уходу за ребенком? Ребенку исполнилось 1,5 года.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

По требованию ст.81 ТК РФ есть право у работодателя.

05.07.2019, 00:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

По своей инициативе работодатель может уволить женщину, имеющую ребёнка до 3-х лет только в исключительных случаях, установленных законом.

05.07.2019, 00:38
Оценка автора вопроса:
Ответ на мой вопрос вполне понятен. Спасибо.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских