Правомерно ли вызывать на работу без приказа в разные смены?
Вопрос №16023975
из г. Петрозаводск
опубликован 05.07.2019, 14:05
опубликован 05.07.2019, 14:05
Мой работодатель по производственной необходимости вызывает на работу в разные смены, то есть со своей смены вызывает меня в другие, без приказа, правомерно ли это, спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга. Вы все правильно понимаете, действия администрации незаконны, пишите заявление в трудовую инспекцию.
05.07.2019, 14:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 17 минут
Работодатель не прав. Можете не выполнять его незаконных требований.
И в случае применения к Вам каких-либо санкций обращайтесь в прокуратуру или в трудовую инспекцию региона, где проживаете. Они обязательно должны отреагировать.
05.07.2019, 14:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель отозвал из отпуска без приказа
Руководитель вызывает меня подписать приказ о работе в выходные дни - правомерное ли это?
Незаконный перевод и отказ в оплате - Как защитить свои права на АЗС
Когда работодатель может менять график работы - права и обязанности сотрудника.
Правомерны ли требования работодателя о работе в выходные и праздничные дни?
Отсутствие подписи работодателя на заявление за донорские дни - причины и последствия
Неправомерное сокращение сотрудников по сменному графику - обоснование работодателем и его законность
Правомерность отправки воспитателя в другой филиал без приказа и уведомления - анализ действий заведующей
Как правомерно отказаться от выезда в другое структурное подразделение по требованию работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут