Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 05.07.2019, 16:40

Произвол начальника - урезание зарплаты за подработку или получение стипендии вне рабочего времени

Вопрос №16024783 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.07.2019, 16:40

Скажите пожалуйста, насколько правомерны действия начальника: если он узнает, что сотрудник подрабатывает вне рабочее время или получает стипендию, то сразу же сокращает размер заработной платы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Виктория Дмитриевна

Адвокат Нижний Новгород, стаж 13 лет

4.7 722 отзывa

Добрый вечер!

Указанные обстоятельства никак не взаимосвязаны между собой.

05.07.2019, 17:30

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Малахова Наталья Владимировна

Юрист из города Раменское, стаж 20 лет

4.8 58 отзывов

Добрый день! Заработная плата это вознаграждение за труд, выполняемый в зависимости о квалификации, качества, сложности и условий выполняемой работы. Следовательно начальник не имеет право снижать заработную плату за тот отработанный объём только при наличие второго дохода!

05.07.2019, 17:45

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Похожие темы:
Рабочее время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Произвол начальника - урезание зарплаты за подработку или получение стипендии вне рабочего времени

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Как определить размер алиментов при подаче на них в браке, когда муж учится в магистратуре и получает минимальную стипендию?

Правомерно ли вычитать с заработной платы стоимость некорректно напечатанных визиток без признания вины сотрудником?

Правомерно ли ношение ОООП в рабочее время на рабочем месте?

Может ли сотрудник полиции вне рабочее время при рабочей форме купить алкоголь?

Как доказать размер заработной платы при неофициальной работе и споре с работодателем

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?