Законность удержания средств при увольнении - Инвентаризационные удержания в торговле
опубликован 07.07.2019, 11:08
Работаю в торговле, у меня вопрос трудового характера, у нас в компании при увольнении у сотрудника удерживают определённую сумму денег в счёт будующих возможных недостач, у каждого сотрудника эта разная сумма и зависит она от количества отработанных часов за переиод после последней инвентаризации.
Магазин у нас огромный Дисконт, и соответственно никто не делает ревизии после увопьянения каждого сотрудника.
Графа эта называется у нас Инвентаризационные удержания, Законно ли это действие со стороны работодателя, ведь никто не знает булёт ли эта недостача или нет, и в какой сумме.
Добрый день.
Конечно не законно. Чтобы провести какие либо удержания, нужно составить кучу документов, акты, заключение комиссии и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника после увеличения суммы недостачи в 4 раза и вызов полиции - пути действия
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Законность вычета процента мотивации за недостачу в торговле - рассмотрение существующих законов
Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?
Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?
Законно ли требовать оплатить недостачу после увольнения и проведения ревизии через 7 месяцев?
Недостача на 77000 рублей в магазине одежды - причины и возможные решения
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Проблемы с ревизией и увольнение - серьезные финансовые потери и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут