На 2-ом месяце беременности - стоит ли говорить о положении работодателю и каковы его права на отказ?
Вопрос №16032624
из г. Томск
опубликован 07.07.2019, 20:03
опубликован 07.07.2019, 20:03
Я на 2 месяце беременности. Центр занятости населения дал мне 2 направления на работу. Стоит ли сказать потенциальному работодателю, что нахожусь в положении? И имеет ли право потенциальный работодатель отказать мне в рабочем месте?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отказ в приеме на работу по причине беременности является уголовным преступлением, предусмотренным ст. 145 УК РФ.
07.07.2019, 20:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель устроить уволенного работника по направлению Центра Занятости Населения?
Вопросы о сроке возвращения направления и возможности снятия с учета в центре занятости
Права уволенного сотрудника - обязан ли работодатель вернуть на работу через Центр занятости населения?
Какие права имеют безработные при регистрации в Центре занятости населения
Защита прав беременных на рынке труда - работодатель обязан принять на работу, если место свободно
Важно ли для Центра занятости населения указание о потере квалификационного удостоверения работником как отказ от работы?
Может ли ЦЗ давать мой номер телефона?
Необходимо ли работодателю сообщать о приеме на работу в Центр занятости населения при совмещении должностей
Отказ работодателя подписать направление от ЦЗН - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут