Необходимость письменного приказа и право на запись рабочего времени - как защитить себя от неправомерного призыва на работу в выходные дни?

Вопрос №16036945 из г. Хабаровск
опубликован 08.07.2019, 17:13

Привлекают в выходные дни в связи с командой тревоги, присяги, нелепых построений и т.п Скажите как написать рапорт чтобы если хотят меня привлекать в выходные и праздничные дни то пусть представляют письменный приказ и приносят домой посыльным. И вообще я имею право на такое, а то когда журнал переработки потеряли, при восстановлении журнала оказалось что дни когда я пребывал по тревоге они не учтены и бывает что вызывают по приказу командира но в журнале ни кто не отмечает. Прокурору говорил и он сказал чтобы я доказал письменно что в этот день я был на службе.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29716 отзывов

Здравствуйте, командование воинской части вправе Вас привлекать без какого-либо письменного приказа к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни в связи со служебной необходимостью, а также в соответствии с утвержденным планом мероприятий, однако время привлечения Вас к данным мероприятиям должно непосредственным начальником фиксироваться в журнале учёта служебного времени, а записи в нем еженедельно доводиться до Вашего сведения.

По вопросу ненадлежащего ведения в воинской части журнала учёта служебного времени обращайтесь в военную прокуратуру с письменной жалобой, военный прокурор в рамках проверки обязан опрость Вас иных должностных лиц по существу указанных Вами нарушений, истребовать необходимые документы, установить все обстоятельства и по результатам проверки дать Вам мотивированный ответ, при наличии оснований осуществить прокурорское реагирование.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость письменного приказа и право на запись рабочего времени - как защитить себя от неправомерного призыва на работу в выходные дни?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы