Конфликт на работе, обвинения в хищении товара - Что ожидать при общении с сотрудником Службы безопасности и как дальше действовать?
опубликован 09.07.2019, 22:30
Здравствуйте.
Думаю, что ожидать Вам стоит того, что никакого общения с "сбшником" не будет и будет произведен полный расчет так как никаких мер во внесудебном порядке работодатель к Вам применить не может (кроме, разумеется, дисциплинарных).
Вас пугают. Сотрудник службы безопасности, если таковой вообще есть,-обычный сотрудник работодателя и к Вам он вообще не имеет отношения, можете с ним не беседовать. "Коллективная материальная ответственность "-очень интересно звучит, но это незаконная конструкция, в законе такой ответственности нет и быть не может.
Вы все сделали правильно, отправили работодателя в суд. Если обратится, ему придется доказывать свои доводы.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Недавно принятый кладовщик стал свидетелем недостающих товаров без проведенной инвентаризации
Сложности с передачей склада и увольнение кладовщика в связи с новым руководством - как найти выход
Уволена с завода - какими правами обладает работник, если склад не передавали во время больничного? Как защититься от недостачи?
Проблемы при увольнении с должности заведующего складом - неполная выплата зарплаты
Приняли на работу кладовщиком в июне 2012., договор о мат ответс.
Недостача на складе на несколько миллионов рублей - что делать и какие последствия ждут начальника, ушедшего на больничный
Так как большинство товара хранится на складе (территория торгового зала маленькая), продавцы должны иметь доступ к складу.
Как уволиться с должности завсклада в ситуации, когда инвентаризация не проводилась
Материальная ответственность при увольнении из магазина без проведения инвентаризации товара - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут