Как сохранить свою работу, если пытаются уволить из-за мотивационных причин и несогласия с новым графиком работы?
опубликован 10.07.2019, 14:38
Меня пытаются уволить с работы, требуют написать по собственному, мотивация-невписалась в коллектив.
Я против!
Теперь пытаются всячески меня выжить.
Изменили график работы, который меня не устраивает.
Что делать в такой ситуации?
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Других вариантов нет.
Писать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру. На имя начальника писать жалобы о несогласии. Устанут отписываться и отстанут.
В случае нарушения Ваших прав - обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру с соответствующей жалобой.
Здравствуйте, Любовь!
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру для защиты своих трудовых прав.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как сохранить работу, если директор и коллектив против тебя? »
Как защититься от увольнения после месяца работы на испытательном сроке?
Водители скорой помощи ищут способы решения проблемы - Как избавиться от водителя, постоянно пишущего кляузы в министерство?
Как справиться с конфликтом на работе и сохранить свою должность? Нужна помощь и советы
Одиночная мать в борьбе за сохранение работы - писать объяснительные или не писать?
Как поступить, если новый график работы не устраивает после подписания и предыдущего изменения?
Как правильно уволиться, если по собственному желанию я не хочу уходить из-за нового графика работы?
Можно ли остаться на графике 2 на 2 во время беременности, если директор против?
Принят на должность Начальника пожарной части без образования и обещанное обучение не состоялось, возникла угроза увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут