На предприятии в связи с ликвидацией юр. лица и отсутствием финансирования возможно восстановление работников, если суд удовлетворит ходатайство о прекращении процедуры банкротства
Вопрос №16051656
из г. Макушино
опубликован 11.07.2019, 11:51
опубликован 11.07.2019, 11:51
На предприятии с 08.04.2019 введено конкурсное производство. 30.06.2019 сокращены все работники во главе с ген директором по ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией юр. лица осталась только бухгалтерия. Сейчас конкурсный управляющий подал ходатайство о прекращении процедуры банкротства в с с отсутствием финансирования. Если суд удовлетворит ходатайство восстановят ли работников на предприятии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вообще, банкротство ещё не означает ликвидацию организации, поэтому, не понятно, на каком основании сократили работников.
Если предприятие продолжит работу, то работников должны восстановить, при необходимости - в судебном порядке.
11.07.2019, 12:48
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Наше предприятие является кредитором в деле о банкротстве.
Уволили по причине банкротства - куда обратиться, если работодатель нарушил закон?
Возможность новых попыток возбуждения уголовных дел в отношении руководителя ООО в связи с прекращением конкурсного производства
06.2010-возбуждено дело о банкротстве, 17.08.2010-введена процедура наблюдения, 26.05.2011-открыто конкурсное производство
24 июня 2009 г. Арбитражным судом Республики Карелия предприятие признано банкротом.
Но конкурсный управляющий вручает уведомления работникам о сокращении в связи с ликвидацией предприятия!
На предприятии введена процедура банкротства с марта 2010 г. Конкурсный управляющий еще не назначен.
Как доказать вину материнской компании в банкротстве дочерней и привлечь к субсидиарной ответственности основное
Предприятие, признанное банкротом, вводит неполное рабочее время для сокращения расходов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут