Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 11.07.2019, 14:14

Могу ли я написав заявление о увольнении уйти на больничный и таким образом не отрабатывать 14 дней.

Вопрос №16052531 из г. Краснодар
опубликован 11.07.2019, 14:14
Могу ли я написав заявление о увольнении уйти на больничный и таким образом не отрабатывать 14 дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Не понадобится дополнительно отработать. Уволят в тот день, о котором просили в заявлении. Для подтверждения причины отсутствия на работе сотрудник должен принести листок нетрудоспособности после его закрытия.

11.07.2019, 15:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 23 минуты

Да, можно. В 14 дней предусмотренных ТК, входят и выходные и праздничные дни и те дни когда приболели тоже.

11.07.2019, 14:38

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских