Доказательства детективного агентства по трудовым отношениям - достаточны ли они для суда?
опубликован 15.07.2019, 12:08
Являются доказательством, если это устанавливается с помощью средств, указанных в законе.
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Статья 57. Представление и истребование доказательств
1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Детективное агентство может вести только наружное наблюдение, проникать в компанию для видеосъемки на рабочем месте противозаконно, - Суд не примет. Так что. обращаться в МВД? Работника может спугнуть любое неосторожное заметное действие. В каком банке у работника зарплатная карта или зарплата в конверте неизвестно. Адвокат чем-то может помочь. Чтобы вскрыть факт трудовых отношений?
ГПК РФ Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ)
Добрый день. У адвоката на это нет ни прав, ни навыков. Выявить факт трудовых отношений может только частный детектив, имеющий опыт оперативной работы и навыки сбора и добытия информации без нарушения норм Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 05.12.2017) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Является ли запись телефонных разговоров с работодателем доказательством в суде, в ходе доказывания факта трудовых отношений?
Грамота данная работодателем с росписью но без даты является доказательством трудовых отношений в суде.
Возможные препятствия при использовании аудио- и видеозаписей в качестве доказательств в суде о факте трудовых отношений
Возможные юридические последствия для истца и его свидетелей после проигрыша в споре о трудовых отношениях
Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?
Истцу отказано в использовании показаний свидетеля из-за заинтересованности - повлияет ли это на законность решения суда?
Достаточно ли этих свидетелей о признании трудовых отношений в суде?
Судебный процесс по включению имущества в наследство и признанию права собственности - вопрос привлечения третьего лица
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут