Вопрос о письменном заявлении после недочетов - что делать в подобной ситуации с работой?

Вопрос №16072126 из г. Владивосток
опубликован 16.07.2019, 06:51

Вопрос таков работаю в частной компании электросеть с напарником, писали с ним обьяснительные раза 3 4 по недочетам в работе, даже лишали кту. вообщем вызвал нас начальник походу ему не понравилась наша обьяснительная и говорит вообщем скорее мне придется с вами попрощаться, я сейчас в отпуске и мол после отпуска он ждет заявление. Как быть в такой ситуации имею ли я не писать заявление продолжая работать.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Анна Александровна

Адвокат Владивосток, стаж 10 лет

4.6 699 отзывов

Если вы желаете добровольно уволиться по собственному желанию, то работодатель вправе назначить вам отработку 2 недели

если есть основания для увольнения по отрицательному основанию, то вы будете уволены по инициативе работодателя в день издания приказа об увольнении

все зависит от того, по какому основанию вас увольняют.

16.07.2019, 06:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Да, вы имеете право не увольняться.

16.07.2019, 07:40

Спросить юриста

Asdert

Автор вопроса

0 отзывов

Я так понимаю его предложение написать заявление на увольнение это всего лишь его предложение везких причин для увольнения нет, не считая обьяснительные.

16.07.2019, 07:02

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

В таком случае, вы можете отказаться писать заявление.

16.07.2019, 07:41

Спросить юриста

Asdert

Автор вопроса

0 отзывов

Я так понимаю его предложение написать заявление на увольнение это всего лишь его предложение везких причин для увольнения нет, не считая обьяснительные вообщем хочет он отпуск с последующим увольнением.

16.07.2019, 07:04

Спросить юриста