Заведующая детского сада требует отправить воспитателя в отпуск в августе, несмотря на приемку к учебному году и стимулирующие выплаты

Вопрос №16074631 из г. Красноярск
опубликован 16.07.2019, 14:40

Работаю в детском саду воспитателем, Заведующая заставляет идти в очередной отпуск в августе месяце когда идет приемка к учебному году, и платят хорошие стимулирующие выплаты, В отделе кадров нашли 21 день которые я не отгуляла еще в 2010 году я якобы разбивала отпуск (честно я не помню) они мне показали выписку и сейчас заставляют идти в отпуск до 19 сентября, я отказываюсь но они грозят наказать меня дисциплинарным взысканием. У нас малокомплектный детский сад 2 группы и 3 воспитателя, один уже отгулял отпуск. Теперь со 2 го сентября идет следующий. В мае месяце я была на больничном больше месяца и мне нужно восстановить разбившую машину, поэтому я отказываюсь от отпуска, потому что потом почти 2 месяца буду без денег. Имеют ли они права наказать меня дисциплинарным взысканием? Зараннее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Красноярск

4.0 12 отзывов

Добрый день.

Дело в том, что Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает такие варианты как перенесение отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, еще кое что. В каждом случае свои основания. Как я понял, в Вашем случае администрация Вашей организации во избежании возможных нарушений трудового законодательства, обязана предоставить Вам отпуск. Если Вы отказываетесь идти в отпуск, то вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности по общим основаниям, не имеющим отношения к отпуску. Другими словами, вас могут наказать за неисполнение приказа, или отстранить от выполнения работы по тем же причинам. Если администрация сочтет, что неисполнения Вами приказа о предоставлении Вам отпуска, является грубым нарушением, и обоснует это, то могут и уволить даже.

17.07.2019, 07:32

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация