Заведующая детского сада требует отправить воспитателя в отпуск в августе, несмотря на приемку к учебному году и стимулирующие выплаты

Вопрос №16074631 из г. Красноярск
опубликован 16.07.2019, 14:40

Работаю в детском саду воспитателем, Заведующая заставляет идти в очередной отпуск в августе месяце когда идет приемка к учебному году, и платят хорошие стимулирующие выплаты, В отделе кадров нашли 21 день которые я не отгуляла еще в 2010 году я якобы разбивала отпуск (честно я не помню) они мне показали выписку и сейчас заставляют идти в отпуск до 19 сентября, я отказываюсь но они грозят наказать меня дисциплинарным взысканием. У нас малокомплектный детский сад 2 группы и 3 воспитателя, один уже отгулял отпуск. Теперь со 2 го сентября идет следующий. В мае месяце я была на больничном больше месяца и мне нужно восстановить разбившую машину, поэтому я отказываюсь от отпуска, потому что потом почти 2 месяца буду без денег. Имеют ли они права наказать меня дисциплинарным взысканием? Зараннее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Сергей Владимирович

Юрист Красноярск

4.0 12 отзывов

Добрый день.

Дело в том, что Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает такие варианты как перенесение отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, еще кое что. В каждом случае свои основания. Как я понял, в Вашем случае администрация Вашей организации во избежании возможных нарушений трудового законодательства, обязана предоставить Вам отпуск. Если Вы отказываетесь идти в отпуск, то вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности по общим основаниям, не имеющим отношения к отпуску. Другими словами, вас могут наказать за неисполнение приказа, или отстранить от выполнения работы по тем же причинам. Если администрация сочтет, что неисполнения Вами приказа о предоставлении Вам отпуска, является грубым нарушением, и обоснует это, то могут и уволить даже.

17.07.2019, 07:32

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация