Отказ от отпуска - могут ли быть последствия и как защитить свои права в такой ситуации?

Вопрос №16077445 из г. Красноярск
опубликован 17.07.2019, 03:52

Могу ли я по некоторым причинам отказаться от отпуска?

Работаю в детском саду воспитателем, Заведующая заставляет идти в очередной отпуск в августе месяце когда идет приемка к учебному году, и платят хорошие стимулирующие выплаты, В отделе кадров нашли 21 день которые я не отгуляла еще в 2010 году я якобы разбивала отпуск (честно я не помню) они мне показали выписку и сейчас заставляют идти в отпуск до 19 сентября, я отказываюсь но они грозят наказать меня дисциплинарным взысканием. У нас малокомплектный детский сад 2 группы и 3 воспитателя, один уже отгулял отпуск. Теперь со 2 го сентября идет следующий. В мае месяце я была на больничном больше месяца и мне нужно восстановить разбившую машину, поэтому я отказываюсь от отпуска, потому что потом почти 2 месяца буду без денег. Имеют ли они права наказать меня дисциплинарным взысканием? Зараннее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пузип Светлана Александровна

Юрист Барнаул

4.7 70 отзывов

Могут за нарушение трудовой дисциплины, однако до начало отпуска вас должны предупредить за две недели. ВЫ можете посмотреть свое личное дело, там отмечаются отпуска и за какой период.

17.07.2019, 07:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от отпуска - могут ли быть последствия и как защитить свои права в такой ситуации?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы