Возможно ли брать больничный после увольнения и оплатят ли его

Вопрос №16075205 из г. Иркутск
опубликован 16.07.2019, 16:18

30 апреля меня уволили. 7 мая я пошла на больничный. Мне его оплатили, на данный момент я не работаю, с биржи сняли. Могу я сейчас взять больничный или нет? Мне говорили, что после увольнения в течении 6 мес., я могу ходить на больничный. Скажите, так это или нет. Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.7 46273 отзывa

У Вас прошло право на получения больничного, так как трудовые отношения расторгнуты.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам не только в период их работы по трудовому договору, но и в случаях, когда заболевание или травма работника наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы (ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Иными словами, листок нетрудоспособности бывшего работника должен быть выдан не позднее 30 дней со дня увольнения.

16.07.2019, 16:50

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Иркутск, стаж 9 лет

4.3 2544 отзывa

Вы уволены и никаких договорных рабочих трудовых отношений неит//

16.07.2019, 16:22

Мне не понравился Ваш ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист из города Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

По ТК РФ только в течение 30 дней после увольнения могут оплатить нетрудоспособность как работнику, за которого производись отчисления по социальному страхованию работодателем.

Насчет 6 мес. - неправильная информация.

Оплаты не будет. Не теряйте время и нервы.

16.07.2019, 16:27

Спасибо за ответ!

Спросить юриста