Отказ в выдаче трудовой книжки из-за отсутствия обходного листа и последующее увольнение с расчетом

Вопрос №16078337 из г. Краснодар
опубликован 17.07.2019, 09:27

Отказались в выдать трудовую книжку, т.к. не прошла обходной лист, который мне не выдали (спецодежду я сдала этим же числом)12.07.2019, приказ об увольнении 16.07.2019, расчет произвели.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47360 отзывов

Обходной в соответстии соответстии с законом не является обязательным и Вы вправе отказаться от прохождения данной процедуры. Работодателя предупредите об ответственности. Рекомендую в срочном порядке обратиться в трудовую инспекцию, действия работодателя грубо нарушают Ваши права.

См. ст. 84.1 ТК РФ.

17.07.2019, 09:41

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

8 800 505-91-11

Елена, напишите жалобу в Прокуратуру. Задерживать трудовую книжку не имеют права. Иначе можете взыскать с работодателя зарплату за время вынужденного прогула.

17.07.2019, 09:32

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Платонов Владислав Михайлович

Юрист из города Казань

4.7 61 отзыв

Добрый день!

Это нарушение трудовых прав.

За защитой прав можно обратиться в инспекцию труда.

Так же по решению суда работнику может быть присуждена компенсация за весь период задержки по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника (статья 165 ТК РФ).

17.07.2019, 09:39

Выдали

Спросить юриста