Отказ работодателя принять справку с работы мужа о неполучении пособия по уходу за ребёнком - правомерно ли это и что делать в данной ситуации?
Вопрос №16079099
из г. Челябинск
опубликован 17.07.2019, 11:40
опубликован 17.07.2019, 11:40
Работодатель не принимает справку с работы мужа что он не получал выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Объясняют тем что она сделана не по их шаблону и там не указанно с какого момента он там работает. Изучив требования фсс такого пункта я там не нашла. Это правомерно? И что мне делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Проблемы со справкой о доходах при отпуске по уходу за ребёнком - правомерно ли требование проставить нули?
Работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Объясняет тем что денег нет от фсс.
Отказ в назначении пособия по уходу за ребенком
Требования работодателя к содержанию справки о неполучении мужем пособия по уходу за ребенком - правомерны?
Требуется справка от мужа для получения пособия на рождение ребенка - каковы шансы на успех?
Как получить справку о неоформлении отпуска по уходу безработным мужем для оформления пособия по уходу за ребенком
Как получить пособие по уходу за ребенком без справки от мужа - практические рекомендации.
Отказ в выплате единовременного пособия на рождение из-за отсутствия справки из тюрьмы - законно ли такое требование?
Работодатель грозится взысканием пособия через суд - насколько законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут