Отказ работодателя принять справку с работы мужа о неполучении пособия по уходу за ребёнком - правомерно ли это и что делать в данной ситуации?

Вопрос №16079099 из г. Челябинск
опубликован 17.07.2019, 11:40

Работодатель не принимает справку с работы мужа что он не получал выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Объясняют тем что она сделана не по их шаблону и там не указанно с какого момента он там работает. Изучив требования фсс такого пункта я там не нашла. Это правомерно? И что мне делать в этом случае?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете написать на него жалобу в ГИТ.

17.07.2019, 20:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских