Требования работодателя к содержанию справки о неполучении мужем пособия по уходу за ребенком - правомерны?
опубликован 29.10.2015, 10:26
Я оформляю отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мужу дали справку с места работы о том что он не получает пособие в таком виде: Дана ФИО, работающему в таком-то отделе Мин. обороны РФ с такого-то числа, в том что ему пособие до 1,5 лет (сын, ФИО,дата рождения) не выплачивалось и выплачиваться не будет. На моей работе требуют, что бы в этой справке было указано, что он работает на постоянной работе,№ приказа от какого числа, должность и о том что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся и предоставляться не будет. Правомерны ли требования к справке моего работодателя?
Здравствуйте. Нет, не правомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие документы нужны бабушке для отпуска по уходу за ребенком
Работодатель грозится взысканием пособия через суд - насколько законно?
Требования к предоставлению справки для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе мужа
Отказ в назначении пособия по уходу за ребенком
Работодатель отказывается принять справку о не получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - законные действия?
Принципиальный вопрос - дата на справке о получении пособия по уходу за ребенком для работодателя
Оформление отпуска по уходу за ребенком - влияет ли отсутствие выплат на действительность справки мужа?
Процедура оформления отпуска по уходу за ребенком бабушкой и срок предоставления справок с мест работы родителей
Неужели у меня такой сложный вопрос, чтоя никак не могу дождаться Вашего ответа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут