Просто пришли получать зарплату, тогда и сообщили и выдали на руки меньшую сумму.
Вопрос №1607923
из г. Сергач
опубликован 14.03.2012, 11:07
опубликован 14.03.2012, 11:07
У мужа урезали ежемесячную премию сначала на 50%, с января ее лишили совсем, по причине затруднительного положения организации. Законно ли это, ведь он ничего не нарушал. Заранее их не предупреждали. Просто пришли получать зарплату, тогда и сообщили и выдали на руки меньшую сумму.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лилия!
Нужно смотреть трудовой договор - что указано по размер и порядок оплаты заработной платы - из чего состоит, а также нужно уточнить, есть ли в организации внутренние нормативные документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем.
14.03.2012, 17:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Мужу урезали зарплату на 30% без предупреждения - является ли это законным действием в случае
Как потребовать выплаты неуплаченной части заработной платы при наличии черной зарплаты?
Изменение выплат в бюджетной организации после повышения МРОТ
Источники финансирования премий ко дню учителя в муниципальной образовательной организации
Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты
Выдали квитанции на зарплату и оказалось, что нам отменили премию по итогам года.
Возможно ли лишение премии в феврале за нарушения в январе, после получения объяснительной?
Премия к зарплате или в зарплату?
Сотрудникам не выплатили часть зарплаты - есть ли шанс доказать, что это не премия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут