Сотрудникам не выплатили часть зарплаты - есть ли шанс доказать, что это не премия?
опубликован 03.12.2008, 10:29
У нас на работе сложилась следующая ситуация. За октябрь и ноябрь нам не выплатили часть зарплаты (так называемую премию), которая составляла 2/3 зарплаты. Естественно, премией эту часть зарплаты никто никогда не считал. Правда, в трудовом договоре либо указана зарплата, равная 1/3 ежемесячного дохода, либо не указано вообще ничего. Но при устройстве на работу всем объявлялась сумма зарплаты, равная премии и т.н. зарплаты. Приказы на премию ежемесячно не оформлялись. В справке 2 НДФЛ В течении длительного времени указана одна сумма, а в октябре вдруг в три раза меньше.
Вопрос: Есть ли возможность нам доказать, что 2/3 зарплаты-это не премия, а наш ежемесячно получаемый доход и нам просто сократили зарплату, не сообщив об этом заранее?
Обращаться нужно в суд,а систему доказательств с Вашей помощью будет формировать Ваш представитель в суде, с которым Вы заключите соглашение.Я уже указывал,что это не просто и на пальцах не объяснить,тем более,что у всех свои методы доказательств в суде.
Бюро
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Сложно,но скорее всего можно,если удастся собрать все необходимые доказательства.
Бюро
А зачем Вам доказывать? В случае получения, к примеру, социального вычета, вы можете напрямую обратиться в фнс для получения возмещения, а по отдельным вопросам, касающимся имущественных вычетов, вы также не зависите от работодателя. Не понятна суть вопроса.
С уважением, Денис!
если белая - никаких проблем. Суды трактуют данные выплаты - как зарплату.
Здравствуйте! Хотелось бы получить более развернутый ответ на вопрос. Куда обращаться, какие документы мы должны предоставить?
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель представил заведомо недостоверное штатное расписание
Что подразумевается под заработной платой в данной статье и возможность ее сокращения - анализ случая с сохранением зарплаты
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Не получила премию после увольнения - как добиться ее выплаты и как составить письмо о мотивировке отказа
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Зарплата и премия на испытательном сроке - законность и возможные выплаты
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?
Поступило увольнение без выплаты ежемесячной премии и надбавок - возможно ли их получить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут