Работодатель требует возместить недостачу после инвентаризации - какие документы я имею право потребовать?

Вопрос №16086047 из г. Москва
опубликован 18.07.2019, 15:56

Я работаю товароведом, 05.06.19 была проведена в магазине инвентаризация. А 05.07.19 я написала заявление. Об увольнении и пошла на 14 дней в отпуск. До сих пор документов по результатам инвентаризации нет, но с меня требуют возместить 24 тыс. руб, якобы недостачи. Мой вопрос: какие документы работодатель обязан мне предоставить, доказывая мою вину в недостаче? И какие документы он мне должен дать, если я буду вносить эти деньги?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Золотарёва Наталья Александровна

Юрист Воронеж

4.5 105 отзывов

По результатам инвентаризации составляется акт инвентаризации, в котором отражается результат инвентаризации (недостача, излишки, пересортица). Акт инвентаризации должны подписывать материально-ответственные лица. До взыскания с материально ответственных лиц истребуют объяснения. Если вина работника установлена, то в течение месяца с момента установления вины работодатель имеет право взыскать по распоряжению сумму причиненного ущерба, не превышающую среднего месячного заработка. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В случае добровольного погашения суммы ущерба между работником и работодателем составляется соглашение о добровольной погашении. При внесении работником денежных средств подтверждением является приходный кассовый ордер при наличии кассы или чек при перечислении через банк.

18.07.2019, 16:08

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация