Проблемы с кондиционером в продуктовом магазине - обращение к директору и возможные последствия
опубликован 19.07.2019, 23:23
На рабочем месте в прод. Магазине ребенок заболел от кондиционера. Поработав по 12 часов под холодным потоком воздуха. На улице жара была. Принесли больничный лист и попросили директора настроить кондиционеры в соответствии с нормальными условиями труда.
Оказывается моя дочь уже не первая ушла на больничный с этого же места! У той девушки вообще голос пропал...
Директор попросил увольняйтесь по собств. Или уволит по статье т.к. она не справляется со своими обяз-ми. Дочери 18 и это её первое место работы. Всего 3 месяц р аботает.
Куда и стоит ли жаловаться?
Уважаемый посетитель сайта! Жаловаться можно в ГИТ. Только жаловаться ей, т.к. она совершеннолетняя, и ребенком она является для вас, а не для работодателя. А вот стоит ли это делать, следует, наверное, посоветовать вам ей, т.к. у вас более большой жизненный опыт, в т.ч. и в отношениях с работодателями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сотрудники без кондиционеров сокращают рабочий день, а с кондиционерами должны работать полный день
Мошенничество в магазине - продавец обманул меня при покупке мобильного кондиционера
Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.
Недостатки расположения внешнего блока кондиционера на застекленном балконе дольщика.
Отказ от покупки и доставка кондиционера - права и возможности
Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?
Отказ директора школы выплатить компенсацию за вредные условия труда учителю - как защитить свои права?
Особенности организации работы и графиков труда в организации - проблемы и вопросы законности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут