Возможность увольнения без отработки после проработки 5 дней и возврат трудовой договоры
опубликован 22.07.2019, 16:42
Я устроилась на работу и подписала временный трудовой договор и бумагу о материальной ответственности, проработала я 5 дней, сейчас хочу уйти с работы, но меня обязую отрабатывать 3 дня, могу ли я уволиться без отработки и получить свою трудовую обратно?!
Данный вопрос на усмотрение работодателя, если он не согласен, то нужно отрабатывать, иначе уволят за прогул. Обязывают отрабатывать 3 дня, по видимому Вам было установлено испытание
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Я устроилась на работу и отработала 2 дня. Хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? Трудовой договор я подписала.
Как уволиться без отработки, если работа не устраивает после двух смен?
Как уволиться без отработки, если не заключен трудовой договор?
Как уволиться с предыдущей работы в декрете по уходу за ребенком?
Как уйти с работы, если не подписан трудовой договор и договор о материальной ответственности?
Могут ли потребовать передачу ТМЦ при увольнении, если не было передачи при устройстве?
Как уволиться без отработки в две недели и начать новую работу через неделю?
Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, если не подписывала трудовой договор и не приносила трудовую книжку?
Как уволиться без отработки, если не подписывал трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут