Сеть РивГош обвиняет уволенную заместителя директора в краже товара - Несправедливость и запугивание в работе с полицией

Вопрос №16118053 из г. Тамбов
опубликован 26.07.2019, 11:08
Я работала в сети РивГош заместителем директора, была уволена по собственному желанию 04.01.2019, компания обратилась в полицию с целью обвинить меня в краже товара, вызывали на допрос к участковому в марте месяце, я дала показания и моя причастность не подтвердилась. Сегодня, спустя 6 месяцев мне позвонил следователь и сказал что мне необходимо явиться на допрос опять по этому поводу. Следователь хамил и запугивал меня, оказывал давление. Имею ли я право больше не являться для дачи показаний?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В соответствии со ст. 188 УПК РФ Лицо, вызываемое на допрос, обязано явиться в назначенный срок либо заранее уведомить следователя о причинах неявки. В случае неявки без уважительных причин лицо, вызываемое на допрос, может быть подвергнуто приводу либо к нему могут быть применены иные меры процессуального принуждения. Но вызов на допрос должен быть официальным, а не просто телефонный звонок, то есть например вызов повесткой. А в случае если следователь ведёт себя не корректно рекомендую Вам записывать телефонные разговоры и в последующем обратиться в прокуратуру с жалобой на следователя.

26.07.2019, 11:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Не надо никаких звонков, повесткой должны вызывать, я сомневаюсь, что это был следователь, возможно из вашей бывшей конторы кто то,по телефону то не видно, с кем разговариваешь.

26.07.2019, 11:17
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских