Риск при подписании согласия на переход на другую должность во время больничного?
Вопрос №16122063
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2019, 14:11
опубликован 27.07.2019, 14:11
Работник находится на больничном. В это время его должность упраздняется, ему предлагают подписать согласие на переход на другую должность. Имеется ли риск при подписании этого согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель должен письменно уведомить работника об увольнении в связи с сокращением штата и предложить другую работу. Работник либо соглашается с переводом, либо отказывается и по истечении двухмесячного срока трудовой договор расторгается по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Если режим амбулаторный, то вполне может явиться к кадровику и расписаться в приказе о его переводе.
Таков порядок действий, установленный ст.180 ТК РФ (когда "должность упраздняется").
27.07.2019, 14:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если работник теряет рабочее место и ему не предлагают другую работу в организации
Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10.
Перевод из-за упразднения должности - Могу ли я требовать сохранения оклада?
Процедура уведомления и перевода на другую должность при согласии работника в случае предварительного уведомления
Вопрос о переводе работника без педагогического образования на должность повара - возможны ли изменения без его согласия?
Может ли работодатель перевести сотрудника на другую должность или вывести из штата во время больничного без его согласия?
Работник уже фактически переведен на другую должность, выполняет другие функции..
Уведомление о принудительной смене должности и возможном увольнении.
Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут