Работник уже фактически переведен на другую должность, выполняет другие функции..

Вопрос №851734 из г. Бирск
опубликован 10.09.2009, 17:12

Скажите, пожалуйста, при переводе сотрудника на другую должность как можно получить его согласие, кроме прямого заявления работника о переводе? Работник уже фактически переведен на другую должность, выполняет другие функции.. Где надо зафиксировать его согласие?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лиля, заявление от работника не требуется, достаточно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, в котором будет указана новая должность и оклад (тарифная ставка) по этой должности.

10.09.2009, 18:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Бирск - онлайн услуги юристов