Последствия ухода из командировки и подписание заявления на увольнение без согласия начальника

Вопрос №16124127 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.07.2019, 12:29

Написал заявление на увольнение по собственному желанию на ходясь в командировке начальник не стал подписывать. Уехал из командировки раньше срока окончания. Что мне грозит.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шастина Оксана Сергеевна

Юрист Краснодар, стаж 11 лет

4.8 80 отзывов

Здравствуйте.

Статья 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. .

Т.е. учитывая вышеприведенные нормы закона, если Вы уведомили работодателя за 2 недели и срок указанный в заявлении наступил раньше чем закончилась Ваша командировка, то ст. 80 ТК РФ абзац 5 (выделен жирным шрифтом в моем ответе).

Если это не так, то у Вас дисциплинарное нарушение, с соответствующими последствиями.

28.07.2019, 12:40

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут