Может ли работодатель отправить меня в командировку на эти дни?
опубликован 18.10.2007, 09:44
Я написал заявление на увольнение по собственому желанию,
Осталось 9 трудовых дней до окончания двухнедельного срока,
может ли работодатель отправить меня в командировку на эти дни?
(Вопрос связан с тем что командировка предстоит на отдаленную территорию,
выбраться откуда можно лишь теплоходом или самолетом (огромные сложности с билетами обратно) Кроме того сроки работ тоже неопределены и могут затянуться)
В принципе, может, т.к. в течение 2-х недель вы должны исполнять свои трудовые обязанности. Но вам стоит напомнить руководству, что вы с полным правом можете по истечении двух недель предупреждения не выходить на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Последствия ухода из командировки и подписание заявления на увольнение без согласия начальника
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Как избежать увольнения раньше завершения командировки по собственному желанию
Как избежать командировки, если я уже написал заявление на увольнение?
Отсутствие указания сроков командировки - каковы права сотрудника и работодателя?
Не соблюдение двухнедельного срока на обдумывание при увольнении - нарушение закона работодателем
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Возможно ли написать заявление на увольнение во время учебной командировки и уйти через 14 дней?
Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут