Работодатель заставляет работать меня вторую ночь подряд, правомерно ли это?
опубликован 16.03.2012, 13:39
Работодатель заставляет работать меня вторую ночь подряд, правомерно ли это? Работаю на ежедневке, нормальный рабочий график с 8 до 5.Заранее благодарен.
Здравствуйте, работодатель может привлечь работника к сверхурочной работе только с письменного согласия работника, кроме:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Рабочий график - день, ночь, отсыпной, выходной - законно ли и смена 11 часов
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Как отказаться от 12-часового рабочего графика с работой дополнительно третью ночь подряд и аргументировать свой отказ
Незаконный график работы - две ночи подряд без отгулов и двойной оплаты за вторую ночь
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Правомерность и необходимость работы по новому сменному графику день/ночь - извещение и приказ работодателя
Вопрос о возможности работы двух ночных смен подряд на заводе с сменным графиком и пятидневной рабочей неделей
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Нарушение графика работы и несоблюдение оплаты ночных и праздничных смен - как заставить работодателя ответить по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут