Работодатель отказывается предоставить возможность работы после декретного отпуска - что делать в данной ситуации?

Вопрос №16131992 из г. Владимир
опубликован 30.07.2019, 12:35
У меня ребёнку исполняется 1,5 года и я хотела выйти на работу, а работодатель говорит что выходить мне не куда, что организация существует только ради декретников, а всех остальных перевели другую организацию. Предложили либо уволиться либо продлить до 3 лет, а потом уволиться, что мне делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

Увольняться по собственному желанию Вы не обязаны. Можете прервать отпуск по уходу за ребенком и пусть Вас увольняют в связи с сокращением или предлагают должности для перевода, возможно Вам что то подойдет.

Желаю Вам удачи и всех благ!

30.07.2019, 12:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских