Что можно предпринять в данной ситуации, можно ли как-то обязать работодателя принять меня на работу в новую организацию?
Вопрос №690619
из г. Новосибирск
опубликован 17.12.2008, 13:36
опубликован 17.12.2008, 13:36
Хотела выйти на работу с января 2009 года, но узнала следубющее:
В период нахождения меня в отпуске по уходу за ребенком (1 год) все остальные сотрудники были уволены из организации и приняты на работу в другую организацию (собственник тот же, директор тот же). Организация, в которой я сейчас числюсь, не функционирует, деятельность не ведется, но она и не ликвидирована в установленном законом порядке. Фактически мне выходить некуда. Что можно предпринять в данной ситуации, можно ли как-то обязать работодателя принять меня на работу в новую организацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы точно также должны быть переведены в новую организацию. Расторжение же с Вами трудового договора не допускается. Поэтому пишите новой организации официальное письмо о том, что Вы хотите выйти на работу и просите их предоставить Вам рабочее место.
17.12.2008, 13:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник
Как получить компенсации и перевестись на другую работу при нахождении организации в конкурсном производстве
Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y
Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор
Уволенный сотрудник, переведенный в другую организацию, имеет право на компенсацию отпуска?
Отказ ПФ принять справку о заработке для перерасчета пенсии - что делать в такой ситуации?
Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.
Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании
Как действовать, если все работники уволены, а я - в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут