Отсутствие прописанных штрафов в договоре - работодателю предоставлено право привлекать работника к ответственности
опубликован 31.07.2019, 16:16
Ни где в договоре не прописаны никакие штрафы. Лишь только указано 2.4.3 что работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном в локально-нормативными актами и нормами действующего законодательства рф. Что это значит?
Здравствуйте, любое привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности должно быть в соответствии с требованиями ТК РФ. В противном случае необходимо обращаться в суд с исковыми требованиями о взыскании недополученной суммы. Точнее можно ответить только после выяснения ряда вопросов относительно привлечения Вас к ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Материальная ответственность работника при отсутствии конкретных условий в трудовом договоре
Имеет ли работодатель право вычесть деньги с ЗП сотрудника в случае мошенничества на работе?
И расшифруйте пожалуйста, что обозначает этот пункт?
Вопрос о правомочности работодателя выставлять штрафы официально оформленным работникам по пункту трудового договора
Удержание персонального коэффициента по письменному замечанию - законно ли?
Вопрос о праве работодателя привлекать к дисциплинарной ответственности
История о некорректных настройках рекламной системы Яндекс
Какие правила позволяют работодателю забирать сотовый телефон у сотрудника на время рабочего дня?
Имеет ли право работодатель взыскивать с работника причененный материальный ущерб работадателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут