Как получить раньше увольнение по уходу за ребенком и как действовать в данной ситуации?
опубликован 01.08.2019, 09:12
Как быть в такой ситуации. 31.07.19 я написала на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, мне заместитель директора сказала число не ставить с какого уволить и когда заполнено заявление, сегодня 01.08.19 они мне сообщили что уволят меня только 21.08.19,а меня ждут на новую работу. Удобную для меня, что бы ухаживать за ребенком. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации, куда обращаться и что делать, как получить раньше увольнение?
Здравствуйте, Валентина!
Необходимо указать дату в заявлении об увольнении. Иначе работодатель Вас никогда не уволит (ст. 80 Трудового кодекса РФ). В силу закона увольнение по собственному желанию производится по истечении двух недель, если об ином сроке работник не договорился с работодателем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При согласии работодателя вы можете в один день уволиться. Можете написать заЯвление об отзыве заявления на увольнение и подать заявление с новой сегодняшней датой.
Так как я поняла они вместо меня внесли дату в заявление какая им удобна.
Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, потом требовать увольнение по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Не могу уволиться из магазина КБ из-за ревизии - что делать?
Как осуществить свое желание об увольнении, если директор грозится уволить по статье за отсутствие и опоздание
Как поступить, если директор в отпуске и заместитель отказывается подписывать заявление на увольнение
Когда мой последний день работы (пятидневная рабочая неделя) и когда я получу трудовую книжку?
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Увольнение по заявлению и неполучение зарплаты за больничный - как вернуть деньги и наказать ответственных?
Имеют ли право уволить раньше срока, указанного в заявлении на увольнение?
Конфликт с работодателем после добровольного заявления об увольнении - Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут