Как получить раньше увольнение по уходу за ребенком и как действовать в данной ситуации?

Вопрос №16139918 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 01.08.2019, 09:12
Как быть в такой ситуации. 31.07.19 я написала на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, мне заместитель директора сказала число не ставить с какого уволить и когда заполнено заявление, сегодня 01.08.19 они мне сообщили что уволят меня только 21.08.19,а меня ждут на новую работу. Удобную для меня, что бы ухаживать за ребенком. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации, куда обращаться и что делать, как получить раньше увольнение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Валентина!

Необходимо указать дату в заявлении об увольнении. Иначе работодатель Вас никогда не уволит (ст. 80 Трудового кодекса РФ). В силу закона увольнение по собственному желанию производится по истечении двух недель, если об ином сроке работник не договорился с работодателем.

01.08.2019, 09:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

При согласии работодателя вы можете в один день уволиться. Можете написать заЯвление об отзыве заявления на увольнение и подать заявление с новой сегодняшней датой.

01.08.2019, 10:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Так как я поняла они вместо меня внесли дату в заявление какая им удобна.

01.08.2019, 09:21

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, потом требовать увольнение по соглашению сторон.

01.08.2019, 10:24

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских