Не выплатили зарплату при увольнении из Красное&Белое и отказали в выдаче расчетного листка - что делать?

Вопрос №16142103 из г. Ставрополь
опубликован 01.08.2019, 16:48

При увольнении из компании Красное&Белое не выплатили зарплату за 2 недели. Сказали что в конце месяца начислят на карту, но ни чего не пришло. Мы запросили расчетный листок, нам отказали в выдаче. Подскажите как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

В силу ст.62 ТК РФ подавайте заявление с учётом требований ст.165.1, 54 ГК РФ. Так есть и ст.140 ТК РФ. Ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

01.08.2019, 16:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 54. Наименование, место нахождения и адрес юридического лица

Статья 165.1. Юридически значимые сообщения

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Шемякин Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 15 лет

4.7 4764 отзывa

Если есть трудовой договор - обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. С их ответом - обращайтесь в суд. Срок давности - 1 год.

01.08.2019, 16:51

Спросить юриста

Карпов Владислав Вячеславович

Юрист из города Казань, стаж 7 лет

5.0 3 отзывa

Вам необходимо направить претензию и повторный запрос в письменной форме и сохранить все подтверждающие документы об отправке (чек, входящий номер о получении вашего запроса) о выдаче всех документов подтверждающих расчет. В случае отсутствия формального ответа, обратиться в трудовую инспекцию написать заявление и приложить все имеющиеся у вас доказательства. (Приказ об увольнении, трудовую книжку, банковскую выписку, чеки подтверждающие отправку претензии и запроса). После чего трудовая инспекция проведет проверку в отношении работодателя. При наличии состава правонарушения, назначит штраф и передаст дело в суд.

01.08.2019, 16:54

Спросить юриста