Беременная сотрудница лишена премии и зарплаты за ночные смены без объяснения причин
опубликован 02.08.2019, 06:25
Настя! Премия не включается в средний заработок.
Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (действующая редакция)Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.
Проблема с ночными сменами во время беременности - как дальше быть?
Вправе ли работодатель уменьшить премию и оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы оплаты труда воспитателя детского сада - почему была оплачена только половина отработанных часов?
Вопрос о лишении премии на 100% за отработанный месяц - законно ли это и как это может повлиять на другие выплаты?
Влияет ли премия на 2-НДФЛ и как это оформляется?
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут