Нарушение сотрудниками - было ли правомерно лишение премии в неурочный день?
Вопрос №16146724
из г. Волгоград
опубликован 02.08.2019, 17:51
опубликован 02.08.2019, 17:51
В мой выходной день, сотрудниками моего подразделения было совершено нарушение, т.е. контролировать их действия я не могла. Меня лишили премии, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Нарушение должностных обязанностей в феврале привело к лишению 50% премии в марте - правомерное решение?
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Лишили премии в 4 квартале, нарушение в работе было в 3 квартале. За 3 квартал премию выплатили. Правомерно ли это. Спасибо.
Правомерно ли лишение премии вторично после проведения служебной проверки?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Правомерно ли лишение премии и объявление выговора отцу ребенка-инвалида в компании, где премия составляет 80% от зарплаты?
Работодатель предоставил 100% премии без предварительных уведомлений - законно ли это?
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Нарушение в июле после безупречной отработки июня - правомерное ли лишение премии и возможные меры против работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут