Правомерно ли лишение премии за отсутствие на работе в выходной день без уведомления и приказа?
Вопрос №2732151
из г. Калуга
опубликован 04.10.2013, 13:58
опубликован 04.10.2013, 13:58
Правомерно ли решение моего руководителя лишить меня премии за то, что я не вышел на работу в свой выходной день? Приказа на сверхурочную составлено не было. Сам составил служебную о выходе в выходной день, но руководитель ее порвал - в следствие чего я не вышел на работу в выходной день. И за это лишили премии...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Тимур!
Работодатель не прав.
Если работники привлекаются к работе в их выходные дни, то данная работа должна оплачиваться не менее, чем в двойном размере, также, как и работа в нерабочие праздничные дни (статья 153 Трудового кодекса РФ).
По желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Отказ от работы в выходной день (если это, конечно не ЧП), не является основанием для лишения Вас премии.
Всего доброго!
04.10.2013, 14:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Ваш ответ дал надежду на защиту человека от самодурства ;)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное лишение сотрудницы ежемесячной премии - как опротестовать и был ли руководитель правомочен?
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Как правильно оформить заявление и табель о предоставлении отгулов руководителю для получения оплаты?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Лишение премии за дерганье ребенка на развлечении - оправданно или нет?
Вопрос по составлению акта на работника за прогул в рабочую субботу
Руководитель ДОУ лишен премии за подписание за сторожа, объяснительная и возможные последствия в прокуратуре
Меня лишили премии за не выход на работу в свой выходной день для санитарной обработки без приказа. Законность этого лишения.
«Что делать, если руководитель не уважает выходные дни и нарушает законодательство?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут