Правомерно ли лишение премии за отсутствие на работе в выходной день без уведомления и приказа?
Вопрос №2732151
из г. Калуга
опубликован 04.10.2013, 13:58
опубликован 04.10.2013, 13:58
Правомерно ли решение моего руководителя лишить меня премии за то, что я не вышел на работу в свой выходной день? Приказа на сверхурочную составлено не было. Сам составил служебную о выходе в выходной день, но руководитель ее порвал - в следствие чего я не вышел на работу в выходной день. И за это лишили премии...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Тимур!
Работодатель не прав.
Если работники привлекаются к работе в их выходные дни, то данная работа должна оплачиваться не менее, чем в двойном размере, также, как и работа в нерабочие праздничные дни (статья 153 Трудового кодекса РФ).
По желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Отказ от работы в выходной день (если это, конечно не ЧП), не является основанием для лишения Вас премии.
Всего доброго!
04.10.2013, 14:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Ваш ответ дал надежду на защиту человека от самодурства ;)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное лишение сотрудницы ежемесячной премии - как опротестовать и был ли руководитель правомочен?
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Как правильно оформить заявление и табель о предоставлении отгулов руководителю для получения оплаты?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Лишение премии за дерганье ребенка на развлечении - оправданно или нет?
Вопрос по составлению акта на работника за прогул в рабочую субботу
Руководитель ДОУ лишен премии за подписание за сторожа, объяснительная и возможные последствия в прокуратуре
Меня лишили премии за не выход на работу в свой выходной день для санитарной обработки без приказа. Законность этого лишения.
«Что делать, если руководитель не уважает выходные дни и нарушает законодательство?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут