Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 05.08.2019, 12:57

Проблемы с получением отпуска перед декретом - что делать?

Вопрос №16156271 из г. Мурманск
опубликован 05.08.2019, 12:57
Мне иди в декрет с 16 августа, я хотела огулять свои опускные 12 дней не догуляные в том году, написала я заявление на отпуск 31 июля чтобы пойти в отпуск с 4 августа но мой работодатель сказал что все ведомости уже закрыты и все отпуска согласованы, что я могу взять отпуск с 6 августа на 10 дней, я согласилась! Но мне опять говорят что это не возможно якобы они мне могут предоставить с 10 августа они не успели оформить т.к. были выходные! Что мне делать работать я не могу т.к. это третьи роды и проживают я в условиях крайнего севера.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

По закону-Трудовой кодекс

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом, вас обязаны были отпустить в отпуск по Вашему заявлению. Работодателем нарушены требования ТК РФ.

Что делать: пойти в отдел кадров, попытаться спокойно разобраться! Можно обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию!

Спасибо за вопрос! Хорошего дня.

05.08.2019, 13:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут