Проблемы с получением отпуска перед декретом - что делать?
опубликован 05.08.2019, 12:57
Здравствуйте!
По закону-Трудовой кодекс
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, вас обязаны были отпустить в отпуск по Вашему заявлению. Работодателем нарушены требования ТК РФ.
Что делать: пойти в отдел кадров, попытаться спокойно разобраться! Можно обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию!
Спасибо за вопрос! Хорошего дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Могу ли я взять отпуск за свой счет до окончания отпуска мужа, согласно статье 11 о статусе военнослужащих?
Спор о возможности взять отпуск перед декретом - 10 мая 2016 г - 7 июля 2016 г
Как решить проблему с отпуском - требовать полные 28 дней или соглашаться на предложенные 14 дней?
Работодатель отказывает в полном очередном отпуске в декрете - что делать?
Можно ли использовать неиспользованные дни отпуска перед декретным отпуском?
Вопрос о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска вахтовым работникам Крайнего Севера
Возможность взять отпуск в августе после выхода из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут