Как решить проблему с невыплатой зарплаты - эффективные методы воздействия на работодателя

Вопрос №16165640 из г. Москва
опубликован 07.08.2019, 07:37
Столкнулся с очень неприятной ситуацией Главный инженер одной из фирм взял меня на работу в конце января прошлого года. Заявление подписал. Договор обещал выдать на неделе. В итоге я отработал 1 неделю, спросил когда будет договор - ответил на днях. Отработав 2 недели я узнал, что этот человек даже не поставил в курс учредителей и я узнаю что до сих пор никуда из их структур не оформлен Я тут же прекратил работу, взяв с начальника участка строительной организации расписку, что я дейвствительно 2 недели добросовестно работал. Один экземляр (оригинал) я отвёз в отдел кадров, ксерокопию оставил себе. И вот уже август - а этот человек, который брал меня на работу так и не рассчитался со мной и продолжает давать обещания которые он не выполняет, либо вообще исчезает со связи. Я навёл про него справки, он числится гендериктором одной из их дочерних компаний. И у меня вопрос - могу я на этого человека повлиять какими-то более эффективными методами и получить свои деньги?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Павел!

Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием выплатить вам заработную плату, оформить трудовой договор, трудовую книжку (при необходимости). В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, не выдаст вам документы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.

В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу; свидетельские показания.

07.08.2019, 07:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Павел, а в отдел кадров зачем возили-то? Они, думаете, без указания руководство что-то сделают в Вашу пользу? :)

Вправе обратиться в суд с иском об установлении факта, что Вы там работали и взыскании зарплаты. Правда пока непонятно какой... есть доказательства уровня оплаты труда?

07.08.2019, 11:16

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских