Меня на работе хотят лишить премии на 100 %, а я многодетная мать. Они имеют право это делать?
опубликован 07.08.2019, 12:34
Выплата премии - право работодателя, но не обязанность. Могут и лишить премии, в том числе полностью. Смотрите положение о премировании и свой трудовой договор, ст.8, 57 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель в силу положений ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1 ст. 22, ч. 2 ст. 135 ТК РФ вправе в локальном нормативном акте предусмотреть основания неначисления премии работнику. Советую ознакомиться с этим ЛНА чтобы узнать вправе они это сделать или нет.
К сожалению Премия не является обязательной выплатой, и надо смотреть локальный акт у работодателя
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Я работаю в компании эльдорадо и меня хотят лишить премии от 50 до 100 имеют ли они на это право.
Многодетная мать лишена премии на 100% из-за недостачи в зарплате - есть ли правовое основание для этого?
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Я работаю по договору, хотят лишить премии 40%. Имеют право они меня лишить?
Налагание дополнительных обязанностей и лишение премии - законность действий работодателя
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Многодетная семья - Лишение премии военнослужащего за неаттестацию по физкультуре – правомерно ли это?
Мать-одиночка под угрозой лишения премии - Легальность действий нового руководителя
Многодетная мама и больничный - Риск потери премии от руководителя - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут