Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
опубликован 07.02.2008, 09:16
В нашем учреждении выплачивают ежемесячную премию 25% от оклада. Мне в ноябре начислили премию 10%, а в январе - 20%. Юрист нашего учреждения говорит, что руководитель имеет право назначать премию по своему усмотрению. Но ведь должны быть какие-то критерии, на основании которых назначается премия? Я свою работу выполняю в полном объеме. Имеет ли право руководитель лишить меня премии, не обосновывая, почему он это сделал?
Спасибо за ответ.
К сожалению критерии оценки деятельности работника нигде не заложены. Работодатель может изложить их в локальных нормативных актах (положение об оплате труда, положение о премирвоании и пр.). Если критерии НИГДЕ не указаны, то работодатель может выплачивать премии как угодно, путем издания отдельных приказов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начисление и изменение размера премии - правомочность руководителя и компании, действия для полной выплаты
Незаконная изменение системы оплаты на испытательном сроке - как вернуть заработанные деньги?
Имеет администрация основание лишить премии по итогам года, если я добросовестно выполняю работу в полном объеме?
Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?
Главный врач поликлиники лишил меня премии, которую получили все сотрудники - мои права нарушены?
Работодатель удержал премию без причины - возможен ли иск по ст.3 ТК РФ?
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Возникли проблемы с начислением премии в трудовом договоре после инцидента с начальником - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут